所属各部门：  

　　根据中国科学院大学《关于做好2015－2016学年优秀学生评选工作的通知》、《中国科学院大学优秀学生评选办法》规定（以下简称“评选办法”），开展2015—2016学年“三好学生标兵”、“三好学生” 、“优秀学生干部”和“优秀毕业生”评选工作，现将有关事项通知如下：  

　　一、评选范围 

　　注意：正在参加2015-2016学年集中教学的硕士生和直博生，由国科大校部各院系组织评优。 

　　二、评选条件 

　　（一）基本要求 

　　在评选学年内受过处分的学生，不能参加当年的“优秀学生”评选；在学期间受过处分，且毕业时处分尚未被取消的学生，不能参加“优秀毕业生”的评选。 

　　（二）“三好学生”评选条件： 

　　1、热爱祖国，崇尚科学，遵纪守法，品行端正； 

　　2、学风端正，勤奋学习，勇于创新； 

　　3、在评选学年内，所修每门课程成绩不低于75分（免修成绩除外）； 

　　4、友爱互助，尊敬师长，关心集体，乐于奉献；  

　　5、明理修身，勤俭节约，热爱生活，积极向上。 

　　（三）“优秀学生干部”同时授予“三好学生”荣誉称号，评选条件： 

　　1、符合“三好学生”评选条件的基本要求； 

　　2、积极为学生服务，组织开展有益的学生活动； 

　　3、工作能力较强，业绩突出，受到学生的拥护。 

　　（四）“三好学生标兵”评选条件： 

　　1、从获得“三好学生”和“优秀学生干部”荣誉称号的学生中推选； 

　　2、学习成绩优异或在科技创新中有出色表现； 

　　3、在思想品德、人格修养等方面，得到公认好评。 

　　（五）“优秀毕业生”评选条件： 

　　1、在学期间至少一次获得“三好学生”或“优秀学生干部”荣誉称号； 

　　2、开题、中期考核“优良”； 

　　3、通过学位论文答辩； 

　　4、学位论文被评价为优秀； 

　　5、优先考虑到国家急需行业或地区工作的学生； 

　　6、当年未取得学位的，不得参加评选。 

　　（六）其他 

　　已毕业的春季毕业生仍有资格参加“优秀毕业生”评选。“优秀毕业生”应为2015-2016学年之前曾获评过“三好学生”或“优秀学生干部”荣誉称号的学生。此前已经获得“优秀毕业生”荣誉称号，但因各种原因延期至今年毕业的学生不再参评本年度的“优秀毕业生”。 

　　获评“优秀毕业生”的学生，自动获评“北京市优秀毕业生”称号。 

　　三、名额分配 

　　1、“三好学生”：根据国科大下达指标和各室在册学生数，按比例分配名额。 

　　一室21人、二室29人、三室20人、四室20人、五室18人、六室6人，共114人。 

　　2、三好学生标兵：各室限推选2人，由所研究生奖学金评审委员会从中评选出7人。 

　　3、优秀学生干部：各部门限推选3人，由所研究生奖学金评审委员会从中评选出15人。 

　　4、优秀毕业生：一、二、三、四、五室各限推选2人，六室限推选1人。由所研究生奖学金评审委员会从中评选出3人。 

　　说明：三好学生、三好学生标兵、优秀学生干部名额分别单列，不互相包含。 

　　四、评选办法 

　　1、各研究室负责评审产生优秀学生候选人，结果在研究室公示3个工作日，无异议后报人教处审核。详见《中国科学院信息工程研究所优秀学生评选实施细则》。 

　　各研究室上报的优秀学生候选人，应首先征得候选人本人同意；评优期间出国、出差、或不在研究所学生，各研究室在评选时应以适当方式使这些学生能够参与评选工作。 

　　2、人教处审核通过后报所研究生奖学金评审委员会评审，结果在所内公示5个工作日，无异议后提交中国科学院大学评审委员会，并由中国科学院大学统一颁发荣誉证书和奖章。 

　　五、材料报送 

　　1、报送截止时间： 2016年5月16日。 

　　2、材料要求 

　　（1）《优秀学生申请表》（附件1）。 

　　（2）优秀毕业生还应填写科研成果汇总表（附件2），并附证明材料及清单。 

　　（3）三好学生标兵还应填写《三好学生标兵审批表》（附件3）及表格备注中要求的附件证明材料及清单、科研成果汇总表（附件2）。 

　　（4）《优秀学生申请汇总表》（附件4），由研究室汇总，研究室负责人审核签字。 

　　（5）科研成果汇总表（附件2），由研究室汇总至一个excel文件。 

　　以上材料纸质一式一份，电子材料每人一个文件夹，命名：标兵/三好/优干/优毕-姓名。具体材料命名：姓名-申请表、姓名-标兵审批表、姓名-清单及证明材料、姓名-科研成果汇总表。 

　　六、联系人：郭丽娜 

　　联系电话：82546511 

　　E-mail：guolina@iie.ac.cn 

　　                                                                                       人事教育处 

　　                                                                                     2016年4月14日