所属各部门： 

　　为了进一步做好人员招聘工作，使各部门能尽快、更好地招聘到岗位所需要的人才，根据所务会议精神，所级面试不再由人教处统一组织。请各部门根据所务会确定的定编定岗情况，自行组织所级面试。部门成立面试考核小组，负责部门面试考核。研究部门面试考核小组组长由部门第一负责人担任，小组成员不少于5人，其中应包括部门外所学术委员会委员、相关职能部门负责人等；职能部门面试考核小组组长由分管所领导担任，小组成员不少于5人。人事教育处协助各部门完成面试考核工作。 

　　部门面试结束后，需将面试情况（考核小组成员、面试评价情况、面试录取结果）及应聘人员相关材料报送人事教育处，人事教育处对拟录取人员进行资格审查、政审体检和公示。 

    此通知即日起生效。 

　　  　                                                                 　                         人事教育处 

　                                                                            　                   2014年1月8日