为深入推进“一支部一品牌”建设，持续打造“科研有深度，服务有温度”特色品牌，六室三支部聚焦广大青年科研人员与研究生关心的技术前沿与职业发展问题，分别于5月28日、6月2日组织开展了“基模研发经验与职业规划”系列主题分享会。活动邀请到多位来自顶尖科研院所与头部企业的优秀学长，围绕基座大模型研发实践、工业化落地经验、算法岗求职策略等主题展开深度交流，助力支部党员及全室同学拓展科研视野、明晰职业路径、提升实战能力。

5月28日，北京大学计算机学院计算语言学研究所博士生刘源鑫、小米MiMo团队申博文率先开讲。刘源鑫研究方向涵盖多模态大语言模型、视频理解与自然语言处理，拥有多个头部企业实习经历，系统分享了基座大模型从学术探索到工业落地的关键挑战与成长心得。申博文2025年从研究所硕士毕业后，深度参与MiMo系列模型的后训练与Agent研究，他以“从校园到职场”的视角，生动讲述了业界基模组的日常工作节奏、团队协同模式以及技术落地的现实考量。

6月2日，腾讯混元大模型团队算法工程师王岚睿、京东探索研究院研究员佀庆一接力分享。王岚睿为研究所2025届所级优秀毕业生，深度参与腾讯混元系列模型研发，详细拆解了大模型预训练核心环节，并分享了从学生到工业界研发角色的心态转变与适应经验。佀庆一2024年博士毕业于研究所，曾以“天才少年”身份入职华为，结合自身在多模态后训练与推理优化实战经验，剖析了大模型技术演进瓶颈与未来方向，就学术成果向工业能力转化给出务实建议。

每场分享结束后，主讲嘉宾都与在场同学展开热烈互动，针对“大模型算法岗的笔试面试准备”“从论文复现到工业级模型的思维转变”等问题，结合自身经历坦诚分享成功经验与失败教训，强调扎实的基础功底、持续的动手能力和对技术本质的深入理解是穿越周期的核心竞争力。现场气氛活跃，不少同学表示“干货满满，听完心里更有底了”。

科研有深度，服务有温度”是六室三支部着力打造的党建品牌，通过开展健康关怀、技术讲座、职业辅导等系列活动，回应党员和群众在学习、科研、生活中的实际需求。本次系列分享会是品牌内涵的生动实践，既聚焦人工智能领域前沿技术体现科研深度，又贴近学生求职需求传递服务温度，切实将党建工作与科研育人、服务群众紧密结合。